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Calcul de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes 2023
(Période de référence 2022)

Indicateur Points obtenus
Ecart de rémunération (en %) 37
Ecarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 35
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) Incalculable (*)
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 0
Total des indicateurs calculables 72
INDEX (sur 100 points) 85

(*) Cet indicateur est incalculable : aucune augmentation n'est intervenue sur le nombre de salariés de retour de congé maternité/adoption