Calcul de l'index d'égalité professionnelle femmes-hommes 2023
(Période de référence 2022)
| Indicateur |
Points obtenus |
| Ecart de rémunération (en %) |
37 |
| Ecarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) |
35 |
| Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) |
Incalculable (*) |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations |
0 |
| Total des indicateurs calculables |
72 |
| INDEX (sur 100 points) |
85 |
(*) Cet indicateur est incalculable : aucune augmentation n'est intervenue sur le nombre de salariés de retour de congé maternité/adoption
